Reklama pozíciu stodola - manager v miestnych novinách , alebo na jazdecké webové stránky , ktoré umožňuje inzeráty . Uveďte požiadavky , ktoré úspešný kandidát by mal spĺňať , rýchlosť platby , hodiny a všetky potrebné skúsenosti . Zanechať telefónne číslo alebo e - mailovú adresu , na ktorej by žiadatelia vás kontaktovať .
2
Rozhodnite sa , či chcete najať manažéra stodoly ako zamestnanec alebo nezávislý dodávateľ . Tým sa významne ovplyvniť daňové dôsledky vášho zariadenia, ako aj spôsob , akým budete platiť správcu stodola .
3
Zoznámte sa s každým z kandidátov , ktorí majú potrebné požiadavky . Ukážte im , okolo zariadení , odpovedať na ich otázky a opýtať sa na ich predchádzajúce zamestnanie . Je to tiež dobrý nápad zhromaždiť životopisy a mať každý z nich vyplniť žiadosť .
4
Pozrite sa kandidáti jazdiť , ak pozície stodola manažér bude vyžadovať namontovaný čas . Zhodnotiť svoje schopnosti a rozhodnúť , či každý , kto je spôsobilý mať prácu .
5
Spojiť všetky odkazy uvedené vo kandidáta na pozíciu stodola riaditeľa . Je to dobrý nápad zavolať všetky odkazy , ale venovať zvláštnu pozornosť tým, ktoré sa zaoberá jazdeckých alebo poľnohospodárskych zodpovednosti .
6
najať správcu stodoly na základe dočasnej alebo temp - na - perm . To vám umožní zhodnotiť svoje schopnosti a nadanie , na ktorom mieste ste ho na plný úväzok môžu prenajať alebo ho nechať ísť a začať proces znovu .