Úplatky riešiť bezprostredné problémy . Pokiaľ pes šteká divoko a budete nevyhnutne potrebujú , aby bol ticho práve teraz , môžete mu kosť . To bude zaberať ústa a držať ho od štekanie . Avšak , v dlhodobom horizonte , je to tiež ho učí , že štekanie mu dostane kosť . Takže , úplatok môže vyriešiť okamžitý problém , zatiaľ čo návnada môže pôsobiť ako stimul pre rokovania .
Správanie Incentive
návnada je stimulom pre dobré správanie . Ak máte psa , ktorý šteká divoko , môžete mu dať návnadu tým , že drží kosť nad ním a povedal : " žiadny štekot . " Akonáhle sa prestane štekať , môžete si nechať ho okusovať na kosť - na sekundu . To pomáha vytvárať dlhodobé dobré správanie , skôr než riešenie krátkodobý problém .
Dlhodobý nehmotný vs
úplatok je hmatateľná odmena . Dáte Ak maitre'd 20 dolárov vás usadiť bez výhrady , potom dávate mu hmatateľnú odmenu za sedenie vás . Avšak, ak si navrhnúť , že by ste mohli byť veľkorysý s hrotom , ak sú uvedené dobrú službu , potom sa snáď usadiť a dá vám kvalitnejšie služby kvôli myšlienke dobrý tip . Úplatok je niečo , čo môžete vidieť a cítiť , návnada je niečo , čo pracujú na
Self vs Ostatné
úplatok o osobe dáva . úplatok . Môžete podplatiť niekoho , keď chcete sami pomôcť pri riešení vlastného problému . Návnada , na druhej strane , je o budovaní návykov na osoby alebo zvieraťa , ktorému je . To môže mať prospech osoby poskytujúcej návnadu alebo nemusí . Ak , napríklad , môžete nalákať svojho syna čistiť zuby s hviezdne mapy , potom ste ho láka rozvíjať dobré návyky .
Na druhú stranu , keď poviete svojmu synovi , že môžete preskočiť kefovanie zuby keď ide do postele hneď , potom ste ho podplatiť , aby ho dostať z vlasov . Bývalý mu pomáha rozvíjať návyky , zatiaľ čo druhý len vám pokoj a pohodu .