* Vlasy: Dĺžka, štýl, farba a starostlivosť (napr. Bopy, buchty atď.)
* Vlasy tváre: Brady, fúzy a iné štýly vlasov tváre
* Oblečenie: Typ, farba, fit a príslušenstvo (napr. Šperky, piercing atď.)
* hygiena: Čistota, zápach a postupy osobnej hygieny
Účel štandardov starostlivosti:
* Profesionalita: Udržiavať profesionálny imidž a sprostredkovať pocit spôsobilosti a rešpektu.
* bezpečnosť: Zabezpečiť, aby oblečenie a vzhľad nepredstavovali bezpečnostné riziko pre jednotlivcov alebo na pracovisku.
* Identita značky: Posilniť značku a hodnoty organizácie prostredníctvom konzistentného vzhľadu.
* Rovnosť: Zabezpečiť spravodlivé zaobchádzanie a zabrániť diskriminácii na základe osobného vzhľadu.
Príklady štandardov starostlivosti:
* školy: Kódy pre študentov, často obmedzujú určité druhy odevov alebo účesov.
* podniky: Kódy pre zamestnancov, od formálneho oblečenia po podnikanie.
* armáda: Prísne štandardy starostlivosti o personálu vrátane dĺžky vlasov, uniformy a osobnej hygieny.
* Športové tímy: Jednotné požiadavky pre hráčov vrátane dĺžky vlasov, dresov a obuvi.
Úvahy:
* Kultúrna citlivosť: Normy starostlivosti by mali byť ohľaduplné k rôznym kultúrnym normám a postupom.
* Diskriminácia: Normy by sa mali vyhnúť diskriminačným alebo vylúčením jednotlivcov na základe rasy, pohlavia, náboženstva alebo iných chránených charakteristík.
* individuálny výraz: Pri udržiavaní profesionality by organizácie mali umožniť primeraný stupeň individuálneho vyjadrenia v rámci usmernení.
Je dôležité poznamenať, že štandardy starostlivosti sa môžu výrazne líšiť v závislosti od organizácie, priemyslu a miesta. Vždy je najlepšie poradiť sa s konkrétnymi politikami alebo usmerneniami príslušnej inštitúcie alebo zamestnávateľa.